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    強生發布2018年《健康與可持續發展報告》
    強生發布2018年《健康與可持續發展報告》

    分享在環境、社會和治理實踐領域的進展

    (2019年6月5日,新澤西州新布侖茲維克)——全球具綜合性、業務分布范圍廣的醫療健康企業強生發布了2018年《健康與可持續發展報告》。 該報告詳細展示了強生在踐行環境、社會和治理承諾等領域的成果:改善人類健康、我們的員工、負責任的商業行為、以及守護環境健康。該年度報告也展現了強生為實現“2020人類健康目標”所取得的成果,以及為踐行“聯合國可持續發展目標”承諾所做的努力。

    強生公司董事會主席兼首席執行官Alex Gorsky表示:“我們知道,改變人類健康發展軌跡需要在各方面做出堅定承諾和持續投入。今天,我們很自豪地與大家分享強生2018年《健康與可持續發展報告》,該報告詳細介紹了我們在改善環境,社會和治理實踐方面取得的巨大進展——我們致力于尋找更多創新之道,打造更健康的社會。這不僅是我們的一個商業模式,更是我們作為一個公司的基本價值觀。”

    報告顯示,2018年強生取得的突出進展主要包括:

    改善人類健康:

    • 與美國國家衛生研究院、艾滋病疫苗試驗聯盟、比爾及梅林達蓋茨基金會、南非醫學研究委員會等多個合作伙伴攜手,在非洲南部五個國家首次開展大規模馬賽克HIV-1預防疫苗功效研究。
    • 宣布與盧旺達衛生部建立全面合作伙伴關系,旨在改善當地促進精神衛生醫療服務的可及性。
    • 在67個國家培訓104,479名醫務人員,幫助他們掌握核心技能,提高領導力,為其提供更高質量的醫療護理服務提供支持。
    • 深化與聯合國兒童基金會合作伙伴關系,承諾提供1千萬美元用于支持一線醫務人員的重點工作,幫助其為全球母嬰提供優質護理服務。

    我們的員工:

    • 強生人類健康管理學院開發的培訓項目“精力管理課程” 培訓了77,732名員工。
    • 重構強生人力資源招聘平臺,提高流程透明度和效率,進一步改善候選人的招聘體驗。

    負責任的商業行為:

    • 共同領導開發了“連通兒童”(connect4children,c4c)項目,致力于在2024年建立全歐洲范圍的臨床試驗網絡,促進歐盟地區兒科臨床試驗的開展。
    • 在政治責任中心機構CPA-Zicklin指數中提升為趨勢設定者。該指數衡量美國上市公司涉及競選相關開支的政治披露和責任有關政策及實踐。

    環境健康:

    • 為實現“人類健康目標”關于至2020年前減少20%絕對碳排放量的目標,強生自2010年以來已將全球碳排放量減少了26%(范圍1和范圍2)。強生消費品成為“新塑料經濟全球承諾書”的簽約方,承諾在包裝中使用更多的再生材料,減少對一次性包裝的依賴,并確保2025年實現100%塑料包裝可重復使用、可回收或可堆肥。

    關于《健康與可持續發展報告》
    我們的年度《健康與可持續發展報告》提供業務相關環境、社會和治理領域所取得的成果和進展。該報告詳細闡述了我們在以下四個關鍵領域兌現承諾的積極進展:改善人類健康、我們的員工、負責任的商業行為和守護環境健康。請訪問我們的動態微網站獲取報告 PDF 版本。該報告綜述版有英文、西班牙文、法文、葡萄牙文、中文(繁體和簡體)以及日文版本。

    關于強生
    在強生,我們堅信健康是活力人生、社區繁榮和不斷進步的基礎。正因如此,130 多年來,我們始終致力于推進健康事業,讓人們在每個年齡段和每個人生階段都保持健康。今天,作為一家全球業務分布廣泛、綜合性的跨國醫療健康企業,我們致力于用我們的廣泛影響力去促進人類健康、建設更美好社會。我們努力提高醫藥可及性和可負擔性,創造更健康的社區,讓世界各地的人都能擁有健康身心,享受健康環境。我們融合關愛、科學與智慧,為人類健康事業的發展帶來意義深遠的改變。

    編者注:
    強生全球公共衛生全球負責人Jaak Peters表示:“每天,全球面臨著新的、更復雜、傳播更廣泛的疾病,給人類健康帶來挑戰。這就是為什么我們不僅尋求治療疾病,還在積極改變疾病的預測、遏制和干預方式。通過創新的方式,我們不懈努力創造一個沒有疾病的世界,守護未來一代的健康。”

    強生全球社區影響副總裁Lauren Moore表示:“盡管全球范圍內,健康水平正在加速進步,但發達國家和發展中國家的人口仍然面臨基本護理可及性的挑戰。我們的戰略伙伴關系更好賦能一線醫務工作人員。我們持續投入并堅定承諾,保護世界上最脆弱的社群,讓醫療健康更廣泛觸及那些最需要的人們。”

    強生首席人力資源官Peter Fasolo博士表示:“強生相信,每個人都有權享有健康的生活。我們對將生命托付給我們的人負責。我們在60多個國家和地區的13.5萬名員工,致力于打造一支世界上最健康的員工隊伍,確保一代比一代更健康。”

    強生環境健康、安全與可持續發展副總裁Paulette Frank表示:“我們理解,健康的人同樣需要一個健康的地球。我們需要做出的積極改變離不開團隊的努力,要求個人、企業和政府等以新的方式攜手合作,關愛我們的環境健康,因為,健康的生活也取決于我們的生活環境。”

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